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为建司机生态 滴滴重视网约车司机子女教育问题

2019/08/24

  新京报讯(记者 陈维城)8月21日下午,滴滴出行举办“橙果”奖颁奖典礼,滴滴出行创始人兼CEO程维也共享了自己的高考韶光,并对网约车和代驾司机的子女们寄语。

  滴滴“橙果”奖首要面向当年高考中成果优异的滴滴网约车司机子女,通过颁布奖学金和展开青年开展夏令营的方法,助力司机子女教育的开展及其家庭的生长。

  本年是滴滴“橙果”奖第2次评选,活动招募建议后,共收到全国3441位司机师傅报名,通过归纳评选,本年共有50位网约车司机子女获奖,其间不乏有考上清华、北大、复旦、浙大、南开等院校的学子。

  滴滴方面表明,期望为网约车司机集体供给更多的服务和支撑,为他们的子女教育乃至家庭生长开展助力。此前,滴滴更是提出,“咱们深信,只要咱们服务好司机,司机才干服务好乘客。”

  新京报记者注意到,近年来,滴滴为了改进与提高渠道与司机集体的联系,做了不少的尽力与测验。本年4月,滴滴宣告将原渠道司机部晋级为司机服务部,并方案年内涵全国树立2000名司机服务司理,面对面处理司机工作中遇到的问题。

  除重视司机子女教育的滴滴“橙果”项目外,为树立杰出的司机生态,滴滴在已有司机服务的事务系统之上,也搭建了多维度的公益服务系统。如聚集困难司机家庭救助的“司机关爱基金”、对司机正能量业绩进行奖赏和传达的“正能量在路上”项目等。



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